Vērtība darbiniekam un ieguvums uzņēmējam

Pieteikt konsultāciju

* Obligāti aizpildāmie lauki

Paldies! BALTA speciālisti ar Jums sazināsies 2 darba dienu laikā!

Ja vēlies palielināt sava uzņēmuma konkurētspēju, produktivitāti un stiprināt uzņēmuma tēlu, piesakies konsultācijai un saņem tieši jūsu uzņēmuma specifikai un darbinieku vajadzībām piemērotu veselības apdrošināšanas piedāvājumu.

Piesakoties konsultācijai, ir iespēja LAIMĒT dāvanu karti 500 EUR vērtībā darbinieku izaugsmei Jūsu izvēlētā mācību iestādē. Akcijas noteikumi šeit.

Uzņēmuma ieguvumi

Finansiālais ieguvums

Saņem nodokļu atvieglojumus*

Produktivitāte

Apdrošināts darbinieks ir vesels darbinieks, un tikai vesels darbinieks var būt produktīvs un efektīvs

Uzņēmuma tēls

Veicina darbinieku lojalitāti un palielina konkurētspēju jaunu darbinieku piesaistē

Kāpēc BALTA?

  • Izvēle Nr. 1 veselības apdrošināšanā

    Ceturtā daļa uzņēmumu izvēlas BALTA veselības apdrošināšanu.**
  • Izcils atlīdzību serviss

    Ar BALTA veselības karti ir iespējams norēķināties vairāk nekā 2450 medicīnas iestāžu visā Latvijā. Internetā pieteiktās atlīdzības izmaksājam divu darbdienu laikā.
  • Uz mums var paļauties

    Klientu vērtējumā BALTA ir mīlētākais, cilvēcīgākais un godīgākais apdrošinātājs.*** 

* Likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. panta 5., 5.1 un 5.2 daļa. Ja veselības apdrošināšanas prēmija uz vienu darbinieku nepārsniedz 750,00 EUR un 10% no darbinieka bruto gada algas, par šo summu nav jāmaksā nodokļi (IIN, darba ņēmēja un darba devēja VSAOI). Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma 8. panta 5. daļas 1. punkts, saskaņā ar kuru veselības apdrošināšanas izmaksas netiek apliktas ar uzņēmumu ienākuma nodokli.
** BALTA dati.
*** LETA un sabiedriskās domas pētījumu aģentūras SKDS pētījuma dati, BALTA dati.
Atstājot savu kontaktinformāciju, piekrītu nodot augstāk redzamos datus AAS BALTA, reģ. Nr. 40003049409, informācijas saņemšanai par uzņēmuma jaunumiem, pakalpojumiem un piedāvājumiem. Jautājumu gadījumā izmantojiet www.balta.lv mājaslapā norādītos saziņas veidus.