Mēs, BALTA komanda, lepojamies ar uzņēmumu, kurā strādājam!
Mēs, BALTA komanda, lepojamies ar uzņēmumu, kurā strādājam!
Mums ir vienots mērķis. Mēs zinām, ka ceļā uz to katram no mums, lai cik atšķirīgi būtu mūsu pienākumi un atbildība, ir izšķiroša nozīme.
Mūs vada pārliecība, ka komandā ir spēks! Vai arī Tu vēlies būt daļa no mūsu komandas?
Mūsu saņemtie apbalvojumi
-
Godīgākais apdrošinātājs jau 20 gadus
LETA & SKDS
-
Mīlētākais apdrošināšanas zīmols Latvijā
Baltic Best Brands / Mīlētāko zīmolu tops
-
Ģimenei draudzīga darbavieta
Sabiedrības integrācijas fonds
-
TOP 3 labākais darba devējs finanšu nozarē
CV-Online / TOP darba devējs
-
Labākais darba devējs Baltijā
Kincentric Best Employer Baltics
-
Platīna kategorija
Ilgtspējas indekss
Mans darbs tūkstošiem cilvēku nozīmē visu
Lai kādā amatā Tu strādātu BALTA, Tu rūpējies par vissvarīgāko un dārgāko mūsu klientiem, gādājot par tūkstošiem cilvēku un viņu īpašuma drošību.
Mēs esam apdrošināšanas nozares līderi, kas virza nozares attīstību un nosaka kvalitātes standartus. Jau 20 gadus esam novērtēti kā godīgākais apdrošinātājs, kam uzticas tūkstošiem klientu. Kopā kā komanda mēs strādājam, lai vairotu optimismu un drošu skatu nākotnē gan mūsu klientiem, gan darbiniekiem un sadarbības partneriem.
Ja vēlies augt savā karjerā un pieredzē, mēs palīdzēsim sasniegt Tavus mērķus! Aizrautīgi un atsaucīgi kolēģi, apmierināti darbinieki un klienti, iedvesmojoša un motivējoša darba vide, plaša darbinieku labbūtības programma – tas viss Tevi sagaida BALTA.
Agneta, Transportlīdzekļu apdrošināšanas atlīdzību pārvaldes grupas vadītāja
"Mans darbs prasa rūpīgu iedziļināšanos klientu iesniegto atlīdzību pieteikumos un rūpes par to, lai negaidītā situācijā, kas pārsteigusi klientu, sniegtu atbalstu un risinājumu arī visgrūtākajos brīžos. Esmu lepna strādāt uzņēmumā, kas sabiedrības vērtējumā atzīts par godīgāko apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēju un kas ir labākais darba devējs Latvijā apdrošināšanas jomā."
Atklāj un izmanto savu potenciālu!
Mēs nodrošinām saviem darbiniekiem plašas apmācību un kompetences paaugstināšanas iespējas, lai realizētu visu savu potenciālu, strādājot mūsu klientu un sadarbības partneru labā. Veido neierobežotu izaugsmi un karjeras ceļu BALTA! Mēs apzināmies savu darbinieku spējas un tās novērtējam, veicinot iekšējo mobilitāti. Mūsu darbinieku pieredze ir tam dzīvs apliecinājums.
Deniss, brokeru apkalpošanas grupas vadītājs
“Mēs, BALTA, ticam, ka katram darbiniekam ir savi talanti un, tos attīstot, ieguvēji ir visi. Uzņēmumā ir daudz dažādu attīstības iespēju, sākot no mācībām un beidzot ar praktiskiem uzdevumiem, kuros tiek apgūtas jaunas prasmes. Turklāt BALTA Mentoringa programma sniedz lielisku iespēju mācīties no labākajiem BALTA līderiem.”
Baudi priekšrocības, strādājot BALTA!
BALTA darbinieki ir mūsu izaugsmes un panākumu pamats. Tāpēc mēs piedāvājam dažādas konkurētspējīgas programmas un priekšrocības, kas uzlabo darbinieku fizisko, emocionālo un finansiālo labbūtību gan darbā, gan privātajā dzīvē. Mūsu labumu grozs ir izstrādāts, lai apmierinātu darbinieku dažādās vajadzības un palīdzētu plānot rītdienu. Tas ietver pasākumus, kas uzlabo veselību, veicina profesionālo izaugsmi un labbūtību un paver plašas iespējas sabalansēt darba un privāto dzīvi.
Strādā, kā Tev ir visērtāk
Jūties brīvi, izvēloties sev piemērotāko darba stilu un ritmu, baudot hibrīda darba modeļa iespējas un individuāli pielāgojamu, elastīgu darba laiku lielākajā daļā mūsu amata pozīciju. Tas palīdz mūsu darbiniekiem saglabāt kontroli pār savu ikdienu un rast līdzsvaru starp darba un privāto dzīvi. Mēs nodrošinām aprīkotu mājas biroju un modernu darba vidi. Elastīgas darba iespējas ir daļa no BALTA dzīvesveida, kurā nozīmīgu vērtību piešķiram ilgtspējas aspektiem – resursu taupīšanai, pārdomātai nokļūšanai uz biroju un mājām. Birojs joprojām ieņem svarīgu vietu sadarbībai, komandas garam, ideju ģenerēšanai un piederības sajūtai BALTA, taču mēs novērtējam arī iespējas, ko sniedz attālinātā darba iespējas.
Sindija, Klientu pieredzes pārvaldes projektu vadītāja
“Attālinātā darba iespējas un elastīgs darba laiks ir lietas, kas ļauj ikdienā saglabāt labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru – vairāk laika ģimenei un draugiem, hobijam un sportiskām aktivitātēm. Personīgi man attālinātais darbs ļauj vairāk fokusēties darbam un ātrāk paveikt ikdienas darbus, lai pilnvērtīgi pievērstos personīgajām lietām.”
- Darba un privātās dzīves līdzsvaru
- Hibrīda darba režīmu birojā strādājošajiem
- Attālinātā darba iespējas
- Ergonomiskas darba vietas arī mājās
- Elastīgu un pielāgojamu darba laiku
- Papildu atvaļinājuma dienas
- Regulārus darbinieku pasākumus un iesaistes aktivitātes
- Dāvanas darbiniekiem un viņu bērniem
- Apbalvojumus, bonusus un dāvanas par darba sniegumu, lojalitāti un īpašos dzīves brīžos
- Atlaides mūsu sadarbības partneru precēm un pakalpojumiem
- Iesaisti darba vides uzlabošanā, paužot savu viedokli ikgadējā darbinieku aptaujā
- Dzīvības apdrošināšana no pirmās darba dienas
- Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās darba dienas
- Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika
- Pabalsti un kompensācijas
- Atlaides darbiniekiem apdrošināšanas produktu iegādei
- Mācības un semināri
- Redzesloka paplašināšana vietējās un starptautiskās konferencēs
- Mentoringa programma
- Koučinga sesijas
- Karjeras izaugsmes konsultācijas
- Interešu un darba grupas
- Divas apmaksātas darba dienas brīvprātīgā darba veikšanai
- Ēnošanas sesijas
- Vairāk nekā 600 darbinieku
- 88% darbinieku iesaistes indeksa rezultāts
- 42,5 gadi ir mūsu darbinieku vidējais vecums
- 65% darbinieku pie mums strādā vairāk nekā piecus gadus
- 10 gadi ir mūsu darbinieku vidējais darba stāžs BALTĀ
- 80% par nozares ekspertiem kļūst, strādājot pie mums
- 59 kolēģiem 2023. gadā bija veiksmīga karjeras izaugsme
- 1200 – tik stundu no sava darba laika aizvadījām BALTA apmaksātā brīvprātīgajā darbā
- >29 400 – tik daudz stundu kopā pavadījām apmācībās un labbūtības semināros