Страховое общество BALTA (группа PZU) в 2018 подписала премий на 18% больше, чем годом ранее, достигнув брутто-объема подписанных премий  в 104,7 миллионов евро. Значительное достижение позволило страховому обществу сохранить лидерские позиции в отрасли: в соответствии с данными Латвийской ассоциации страховщиков, доля рынка страхования в сегментах, не связанных со страхованием жизни, а также связанных c этим видом страхования (продукты страхования здоровья и страхования от несчастных случаев) в 2018 году составила 25,8%. Компания завершила 2018 год с нетто-прибылью в 7,8 миллиона евро*.

«Прошедший год для страховой отрасли в целом был очень успешным. Мы чувствуем, как меняются ценности клиентов  и растет потребность в стабильности, а значит и в страховании, призванном уберечь себя от непредвиденного.  Мы рады, что в прошлом году BALTA удалось расти быстрее общего рынка страхования – брутто-объем подписанных премий  компании  возрос на 18%, к тому же рост наблюдается как в сегменте физических, так и юридических лиц почти по всем наиболее существенным страховым продуктам, в том числе по страхованию OCTA и KASKO, страхованию здоровья, путешествий и личного имущества», – рассказывает Иан Кеннеди (Iain Kennedy), председатель правления BALTA.

В 2018 году выросло количество членов BALTA – страховое общество обслужило более 290 000 физических лиц и 35 000 предприятий.

Рост отрасли страхования председатель правления BALTA объясняет главным образом тем, что увеличивается общий рост экономики. В результате расширяется общее количество страхуемых объектов и одновременно намечается потенциальный рост отрасли в сегменте как физических, так и юридических лиц.  

«С ростом экономики в прошлом году на рынке появились новые объекты для страхования. Увеличилось и количество застрахованных домовладений, чему способствовала стабилизация уровня жизни и, соответственно, желание общества финансово защитить себя от непредвиденных случаев. В то же время мы по-прежнему видим, что примерно  65% собственности в Латвии не застраховано. Потенциал для роста у страховых компаний есть также в сегменте малых и средних предприятий, которые сравнительно слабо защищены от непредвиденных обстоятельств. Эти предприятия активнее страхуют транспорт, однако существует еще много возможностей застраховать здоровье, имущество, гражданско-правовую ответственность, а также застраховаться от несчастных случаев», – говорит И. Кеннеди. Он указывает, что, например, в Эстонии гражданско-правовое страхование и страхование имущества гораздо более распространено. Однако и в Латвии заметны позитивные тенденции.

В 2018 году значительно возрос и нетто-объем согласованных возмещений BALTA – в прошлом году он составил 58,4 миллионов евро, что на 21% больше, чем в 2017 году.

«Ежедневно работая с клиентами над страховыми делами различного характера и масштаба, мы каждый раз убеждаемся, насколько значима для жизни человека финансовая стабильность, которую ему дает страхование. В тот момент, когда происходит неожиданное, страхование позволяет хоть немного облегчить заботы, чтобы можно было уделить внимание наиболее важному. Наши коллеги были и продолжат быть рядом с клиентами как при восстановлении жилищ, так и помогая спасти бизнес. Нетто-объем согласованных возмещений, возросший в  2018 году на 21% по сравнению с предыдущим годом, является подтверждением этой работы», – указывает И. Кеннеди.

В 2018 году BALTA получила золотую категорию  Индекса устойчивости предприятий Латвии, награду Дружественного семье коммерсанта,  завоевала приз наиболее любимого страховщика в Латвии в топе Самых любимых брендов, 16-й раз в опросе LETA и SKDS признана Самым честным страховщиком, а также уже в четвертый раз получила признание  «Aon Best Employers» как лучший работодатель Балтии.

«Миссия BALTA – создать простые решения для непредвиденных случаев жизни. Соответственно, в 2019 году мы продолжим работу, чтобы наше предприятие стало еще более удобным и доступным для клиентов, и сфокусируемся на развитии дигитальных решений. В этом процессе особенно большое значение имеет наша команда. В прошлом году показатель вовлечения сотрудников компании достиг наивысший до сего дня результат в истории BALTA, что дало нам возможность занять достойное место среди лучших работодателей Балтии. Нас объединяет уверенность в том, что в условиях высокой конкуренции именно наша сильная команда позволяет BALTA сохранить лидерские позиции в отрасли», – подчеркивает И. Кеннеди.

В 42 филиалах и пунктах продаж  компании по всей Латвии работает почти 600 сотрудников.

*Неаудированные результаты за 2018 год. Подписанные брутто-премии до отчисления OCTA.

Дополнительная информация:
Лина Лиснере
Руководитель по коммуникациям
AAS BALTA
Тел.: +371 26 40 10 41
Э-почта: lina.lisnere@balta.lv

Надина Эрдмане
Руководитель проектов 
Deep White
Тел.: +371 26 20 16 66
Э-почта: nadina@deepwhite.lv

назад